Ressources Humaines

Optimiser et dynamiser les forces vives de l'entreprise

Médiation interne à l'entreprise
Evolution des fonctions et des structures
Recrutement de collaborateurs
Management des hommes / cohésion d'équipes
Gestion des ressources humaines, audits sociaux
Prévention des conflits
Gestion et maîtrise du temps
Conseil en formation